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在企事业单位雇佣或承包干活的情况下，如果发生事故，责任的大小取决于具体的情况和责任的划分。 一般情况下，雇佣关系下的雇主（企事业单位）对雇员（被雇佣者）的安全负有主要责任。这意味着，如果事故是由于企事业单位的疏忽、安全管理不当、不提供足够的保护措施或者未进行适当的培训等原因导致，企事业单位的责任较大。 然而，在承包干活的情况下，承包商或个人承包者也对其自己的行为负有责任。承包商必须确保其员工或雇佣的劳动者遵守安全规定，并提供必要的保护措施。如果事故是由于承包商自身行为不当、违反规定或未提供足够的安全保护措施导致，承包商会承担较大的责任。 总之，责任的大小取决于具体的情况和责任划分。如果事故发生，需要根据相关法律法规、合同约定和证据情况综合判断各方的责任。

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本文转自：黔南日报 工行瓮安支行： 分享读书心得 畅游知识海洋 员工分享交流读书心得 本报讯 为激发员工读书热情，营造浓厚读书氛围，鼓励员工积极分享自己在阅读过程中的点滴收获，近日，工行瓮安支行组织开展“悦读成长，势在必行”读书分享活动，分享读书心得，畅游知识海洋。， 11月22日，中南建设（000961.SZ）发布公告，旗下债券“19中南03” （112997.SZ）的展期方案获得通过。

写文章就写文章，没事造谣干什么？ 所以我现在写文章已经变得胆战心惊，当发现一个让我觉得难以相信的，有关巴以冲突的事情的时候，我就一定要看看其他人有没有类似这样的报道，并且进行综合判断之后，认为这件事情很可能是真的才敢发出去。，”江洲镇第一位免费乘坐渡船的退役军人蔡报华站在渡船上，望着即将奋斗的家乡感慨道。

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